出这么一句口号。我们可以先在公司内部这么宣传，让大家知道我们的目标，等目标基本实现了，我们再大张旗鼓地对外宣传。”

许信成点头说道“是的。这样做的确更稳妥一些。”

“当然了，在我们招聘员工时，在招募行业精英时，我们可以在口头上告知他们，告知他们我们的目标。这样一来，不但有利于吸引更多有潜质的年青人，还有利于吸引更多已经有所成就的行业精英。我们需要一大批好员工好苗子，更需要一大批好老师好师傅。我们需要招募一大批可以胜任技术经理、技术总监职务的行业精英。

我们的芯片研发公司和芯片厂将实行师徒制，类似德国企业那样的师徒制，所有技术经理和总监除了完成个人的日常工作之外，还必须带徒弟，所带出的徒弟有多少有怎么的水平，将是绩效考核的最重要内容之一。

我们的目标是，把国内尽可能多的行业精英都吸引到我们的公司来，至少是30，而后，再用六年的时间培养出至少5000名顶尖和最顶尖的芯片人才。”

“至少30？”许信成被cy的这个目标吓到了，这要如何实现啊？所有的精英人才都不是那么容易请得动的，再说了，绝大多数行业精英都正服务于某些公司，即使他们想走，他们所在的公司也不会那么轻易地放人。

cy淡淡地说道“接下来，除了力招聘，高薪聘请之外，我们还要控股收购多家国内最优质的芯片研发公司和芯片厂，而后把所有人都集中到我们公司来，集中到新时代产业园里，集中到中美中芯领军者科技有限公司旗下。”

许信成在心里大吃一惊，原来是这样，原来cy是想通过这样的方式招募行业精英，他不禁开口说道“额！这事估计会比较难，而且，估计需要不少时间。”

“是的。这事会很难，而且的确需要一些时间。可是，我们必须做到。按照我的计划，我们得在两年内完成所有的前期准备工作，从第三年起，必须迈出芯片自有化的第一步，我们的芯片厂必须生产出第一批高端芯片。”

许信成的心里一紧，虽然，为了cy，他完愿意力以赴地工作，可是，如此宏大的计划，时间却如此之紧，他不禁担心起它的可行性来。

想到这，他不由地说道“cy，抱歉！我知道我本不该这么问，可是，我们真地可以在两年内实现如此宏大又如此艰巨的计划吗？”